| ชื่อตำแหน่งงาน |
: |
บริหารทรัพยากรบุคคล |
| ประเภทงาน |
: |
งานประจำ (Full time) |
| สาขาอาชีพ |
: |
ธุรกิจ/ร้าน/ห้าง/บริษัท/องค์กร |
| ลักษณะงาน |
: |
ฝ่ายบุคคล |
| ภาระงาน/หน้าที่ |
: |
รายละเอียดของงาน
1.ดูแลเรื่องการสรรหาตำแหน่งจากประวัติที่ฝากไว้บนเว็บไซต์ในตำแหน่งงานว่างเข้ามาร่วมงาน
2.ดูแลและประสานงานกับบุคคลภายในและบุคคลภายนอก
3.ดูแลงานด้านทั่วไปต้อนรับผู้ติดต่อและบริหารจัดการต่างๆ
4.คัดเลือกผู้ร่วมงานที่มีคุณภาพเพื่อให้องค์กรมีการเติบโตอย่างมีคุณภาพ
5.เรียนรู้ด้านผลิตภัณฑ์สินค้าดูแลและมีส่วนร่วมกับการสนับสนุนการขายของบริษัทและลูกค้า
6.ประชาสัมพันธ์กระจ่ายสื่อทางเว็บไซต์รวมทั้งข้อมูลข่าวสารต่างๆที่ตั้งไว้ให้ดูแล
7.สื่อสารระบบแนวทางการปฏิบัติงานให้แก่ผู้ร่วมงานทราบ
8. รายงานประเด็นต่างๆต่อที่ปรึกษาฝ่ายการตลาด
9. งานที่ได้รับมอบหมาย
|
| เพศ |
: |
ไม่ระบุ |
| ช่วงอายุ |
: |
18-28 |
| จำนวนที่รับสมัคร |
: |
10 อัตรา |
| ระดับการศึกษา |
: |
มัธยมปลาย / ปวช. |
| คุณสมบัติผู้สมัครงาน |
: |
- วุฒิการศึกษา ปวช./ปริญญาตรีหรือต่ำกว่า
- เพศชาย/หญิง (เปิดโอกาสทุกเพศ)
- อายุ 18 ไม่เกิน 30 ปี
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีทัศนคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานและผู้มาติดต่อ
- สามารถใช้อินเตอร์เน็ตเบื้องต้นได้
- ประสบการณ์ 0-3 ปี (ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์)
- ขยัน อดทน สู้งาน ชอบเรียนรู้งานใหม่ๆ มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
- มีคอมพิวเตอร์พกพา (โน้ตบุค) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
|
| อัตราเงินเดือน |
: |
ตามโครงสร้างบริษัท |
